Ben jij een trainer? Dan staat de ontwikkeling van anderen bij jou wellicht hoog in het vaandel! Maar hoe zit dat met jouw eigen ontwikkeling als trainer? Ik geef je graag drie tips om ervoor te [...]
Het klinkt zo logisch: doelgericht training geven. Natuurlijk stel je doelen voor de inhoud van de training. Uiteraard heeft elke werkvorm een doel en draagt deze bij aan het afgesproken [...]
Het is altijd een beetje ongemakkelijk, althans, dat vind ik. De training zit erop, je vraagt mensen om in één uniek woord terug te geven hoe ze het ervaren hebben, maar van de opdrachtgever heb [...]