Begin dit jaar schreef ik een blog over het belang van lichaamstaal bij de trainer. Ik schreef onder andere over de lichaamshouding van de trainer, het oogcontact en de congruente [...]

De zinnen “Hé, goed dat jullie er zijn. We willen het programma eigenlijk iets omgooien!” hoor ik zo nu en dan voorbij komen bij aanvang van een training. Wat blijkt: de opdrachtgever had ineens [...]

Eén van de basisbehoeften van studenten/leerlingen/deelnemers is de behoefte aan relatie (‘ik hoor erbij’ of ‘ik word gezien’). Een hele simpele manier om ervoor te zorgen dat deelnemers zich [...]

Het overkomt me zo nu en dan dat deelnemers van mijn training me een vraag stellen waar ik geen antwoord op weet. Mijn eerste reactie is lichte paniek. Iets in mij vindt dat ik het grote [...]

“Hoooo!” Zouden de positivo’s gelijk roepen… “Dat moet je geen blunder noemen, maar een leermoment, een aha-erlebnis of een kans.” Feit blijft dat we allemaal [...]

Ben jij een trainer? Dan staat de ontwikkeling van anderen bij jou wellicht hoog in het vaandel! Maar hoe zit dat met jouw eigen ontwikkeling als trainer? Ik geef je graag drie tips om ervoor te [...]

Bij het geven van een nieuwe training maak ik natuurlijk een nieuwe trainingsopzet. Maar dat is niet genoeg. Wat komt er allemaal nog meer kijken bij de voorbereiding van een training?  De [...]

Yes, je mag weer een Young Impact training gaan geven! Je hebt er zin in en wil een mooie training neerzetten. Maar eenmaal op de school aangekomen, blijkt de groep daar een ander idee over te [...]

Een voormalig stagebegeleider zei ooit tegen mij: ‘Het maakt niet uit met welke doelgroep je ervaring hebt. Elk mens heeft hetzelfde nodig in de begeleiding.’ Als trainer valt het mij elke keer [...]

Bij het oplossen van problemen (binnen een bedrijf) wordt vaak gebruikgemaakt van brainstormtechnieken. Er is daarom veel vraag naar trainingen met dat betreffende thema. Graag leg ik je uit [...]